“用手机登录‘镇村劳务用工监管平台’微信小程序，能随时随地报名村内的劳务用工，对有疑问的村务公开信息，还可在线反映。”近日，在江苏省连云港市海州区浦南镇，村民向区纪委监委工作人员介绍起近段时间镇村劳务用工的变化。

针对群众反映强烈的镇村劳务用工不透明、基层干部优亲厚友等问题，海州区纪委监委以浦南镇为试点，推动有关部门探索开发“镇村劳务用工监管平台”微信小程序，实现用工情况透明化、日常监督常态化、资金使用公开化。

在试点的浦南镇，镇纪委与镇农经站、镇审计办、镇财政所等部门面对面会商，明确报批审核流程。同时，组织力量深入一线，向群众宣传推广，推动全镇辖区内劳务用工事项走平台、进系统。

根据试点成果，海州区纪委监委督促涉农镇街制定完善劳务用工相关规章制度，打造事前制度规范、事中动态监管、事后监督问责的全链条监管体系。自“镇村劳务用工监管平台”微信小程序运行以来，浦南镇纪委已发现问题12类62个，制发监督检查通报2期，督促相应村居整改问题30余个。（通讯员 茆廷成 钱超）

(责编：彭静、王潇潇)

2024年06月18日        来源：中国纪检监察报