本报清镇讯 （通讯员 杨维）今年以来，贵州清镇市聚焦“全员培训、应训尽训、全面覆盖”的目标，通过优化课程设置、创新教学方式、强化跟踪问效，不断抓实基本培训，推动党员干部“充电蓄能、强筋补钙”。

将参训党员干部划分为机关单位、教育系统、街道社区等类别，准确把握党员干部理想、心理、文化层次，分期分类培训，着力举办中青年干部培训班等重点班次，目前完成基本培训15期，培训党员干部1600余人次。将理想信念、党性教育、廉洁从政等作为培训重点，根据参训需求增加师德师风、基层治理等课题，增强培训针对性。注重理论教学、现场教学、学员分享等方式相结合，帮助党员干部深刻领会党的路线方针政策和各级决策部署，进一步提高政治素养和工作能力。

创新基本培训教学方式，大力挖掘本地生态、红色文化等优势资源，打造清镇环湖党建示范带生态产业化教学点、清镇市环保法庭—生态法治教学点等现场教学点，吸引周边区县党校合作办学，实现教学联动。

一体实施培训行动、学习行动和调研行动三大行动，引导参训学员结合从事工作、负责领域、兴趣爱好等组建调研组，紧扣党委政府中心工作开展调研，不断提高学用转化水平。设立学员“擂台大比武”、创新论坛等，搭好学员展示舞台。实行组织部门、党校“双跟班”管理，对党员干部培训情况进行“追踪式”回访问效，推动将学习成果转化为工作实效。

2024年10月16日     来源：中国组织人事报