本报哈尔滨讯 （通讯员 哈组轩）近年来，黑龙江哈尔滨市把开展能力作风建设与惠民生、促发展相结合，持续推动各级干部解放思想、提升能力，转变作风、狠抓落实。

组建市能力作风办和正向引领激励专班等“1办10专班”，明确突出政治引领、推动重心下移、坚持问题导向等工作原则。把提升能力作为基础工程，通过解放思想大讲堂、比武练兵、跟岗锻炼、交流挂职任职、业务培训等方式加强干部政治历练和实践锻炼。

组织实施治低、治粗、治差、创先争优“三治一创”活动，重点整治工作标准低、效率低、“跑粗”等问题。全市各级党政班子成员深入践行“四下基层”和领导干部包联制度，坚持每季度深入包保区县（市）和包联企业，倾听解决基层和企业反映问题。把优化环境作为重要抓手，出台优化营商环境改革措施66条，推进实施212个“高效办成一件事”，全面实现企业开办“一口受理、一口送达、全程联办、全程网办、全程免费”。开展“百件民生项目大落实”行动，确定“地铁3号线二期西北环工程”等110项民生实事，以党员干部“辛苦指数”提升群众“幸福指数”。

2024年12月27日       来源：中国组织人事报