本报九江讯 （通讯员 施雪 冯丽芳）深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，江西省九江市人社局以学习教育铸魂强基，以集中整治祛疴除弊，推动作风建设与人社服务深度融合，让群众切实感受到学习教育带来的新气象新变化。  

        构建“三级联学”体系，夯实思想根基。党委班子成员带头研学中央八项规定及其实施细则原文，举办为期2天半的专题读书班领学促学；为全体干部职工发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，依托全局17个党支部开展学习交流；全体党员干部对照问题清单逐项查摆，建立“个人问题—整改措施—整改成效”台账，推动学习入脑入心。

坚持以学促干、学查改贯通，将学习成效转化为整治群众身边不正之风和腐败问题的实际行动，将“政府国企项目拖欠农民工工资”“骗取套取社保基金”等7个领域专项整治作为学习教育“试金石”，运用大数据筛查、跨部门联动、全流程追溯等手段强化治理，目前已立案查处政府国企项目欠薪案件7件，追回农民工工资373.3万元；联合公安部门核查608例重复领取养老金疑点，追回资金7.87万元，以“零容忍”态度守护群众钱袋子。向社会公开征集问题线索，实行领导轮值督导县区制度，实现摸排问题、核实问题、解决问题一体推进。据悉，今年以来向九江市纪委监委移送问题线索8条，建立健全制度12项，为民办实事37件，实现“学”的成果在“干”中检验。

通过学习教育“铸魂”、集中整治“健体”，将作风建设成效转化为民生保障动能，既让干部在“学查改”中锤炼党性，又以“治痛点”的实际成果提升群众获得感，为新时代人社工作高质量发展提供了坚强作风保障。

2025年05月09日       来源：中国组织人事报