本报松阳讯 （通讯员 傅锐 王雯静）“要时刻保持警惕，弄清楚当前工作中存在的不足，多向先进地区学习，对标对表，争取把排名提上去。”近日，浙江松阳县委组织部对综合考核结果第三等次的单位进行了实地走访，并对57名“第一责任人”进行谈话提醒。

　　针对部分领导干部“场边观赛”“习惯跟跑”等作风问题，近年来，松阳县针对单位“一把手”、重大项目主要负责人、乡镇包村领导等出台“第一责任”履职约谈制度，引导严肃履职。

　　将干部参与重点工作、重点项目等情况纳入监督范围，总结形成“政令执行不讲政治、不顾大局”“项目推进不讲担当、不求效率”等负面情形，针对存在上述问题的主要责任领导，由县委组织部开展“第一责任”履职约谈，限期整改。今年以来，聚焦县级综合考核部分指标排名靠后，以及生态环境污染防治、城市有机更新等重点工作推进不力等问题，约谈76名相关责任领导干部。

　　对整改到位、成效显著的，经复核后予以销号报结；对推进缓慢、存在客观困难的，由组织部门派出专人协助解决，必要时提请上级协调；对消极应付、虚假整改的“第一责任人”及涉事干部，依规启动问责程序，采取组织调整或给予纪律处分。

2025年05月22日      来源：中国组织人事报